

Caroline heeft ruime ervaring in HR, organisatieontwikkeling, coaching en beleid. Zij helpt organisaties leiderschap en samenwerking te versterken door mens en strategie te verbinden. Caroline combineert analytisch vermogen en strategisch inzicht met een pragmatische, mensgerichte aanpak. Als adviseur ondersteunt zij bestuur en management bij vraagstukken rond leiderschap, strategische personeelsontwikkeling en organisatieontwikkeling. Daarbij brengt zij helderheid in processen, creëert werkbare oplossingen en zorgt voor gedragen plannen.


Fianne heeft ruime ervaring bij branche- en beroepsverenigingen als adviseur, bestuurssecretaris, manager en directeur. Fianne helpt verenigingen bij het professionaliseren van bestuurlijke processen en het verenigingsbureau. Hierbij verbindt zij belangen, doelen en de verenigingsdynamiek tot een heldere en gezamenlijke koers. Als adviseur en interim combineert ze strategisch inzicht met een pragmatische aanpak, waarbij ze zorgt voor heldere plannen, bruikbare stukken en werkbare oplossingen.


Ivan werkt als onderzoeker en adviseur voor samenwerkingsverbanden zoals branche- en beroepsverenigingen, werkgever- en sectororganisaties.
Hij is verbonden aan de Universiteit van Tilburg.
Als mede-grondlegger van ‘vereniging 3.0’ en ‘de innovatieve vereniging’ is hij ook auteur van het boek ‘Vernieuwen met vereniging 3.0’.
Kernthema is de relatie tussen samenwerkingsnetwerken en vernieuwing.


Tim heeft ervaring bij branche- en beroepsorganisaties, als adviseur, projectleider, directeur en bestuurder. Hij promoveerde op de vraag wat brancheorganisaties effectief maakt.
Tegenwoordig is hij actief als bestuurder en toezichthouder in het maatschappelijk middenveld, in combinatie met advieswerk en interim management.
Als econoom en jurist, met een goede politieke sensitiviteit, weet hij vaak een brug te slaan tussen degenen die gelijk hebben en zij die het krijgen.


Nicoline is interim manager met veel ervaring in verenigingen en stichtingen, bij onder andere het Rode Kruis en Unicef.
Zij is sterk in communicatie en organisatie en weet in elk verandertraject de stakeholders mee te nemen.


Interacteert gemakkelijk en effectief met bestuurders, professionals, uitvoerenden en achterbannen van maatschappelijke en belangenorganisaties.


Lucas is hoogleraar ‘strategic philanthropy’ / “vrijwilligerswerk” aan Erasmus University. Hij is kennisontwikkelaar, dwarsdenker en liefhebber van vrijwillige inzet.


David heeft aan de start gestaan van Kuperus&Co.
Hij gaat vanaf 1 juli 2018 verder als bondgenoot vanuit zijn eigen bedrijf Doeldenker. Zijn focus ligt op de hele breedte van vrijwilligersorganisaties:
praktische vraagstukken als
werving, maar ook strategieontwikkeling,
bestuursversterking of waarderend veranderen.
David is te bereiken via david@doeldenker.nl of op 06-30201538
Neem contact met ons op en wij vertellen u graag wat wij voor uw vereniging kunnen betekenen
wie zijn wij wat bieden we contact opnemen